https://www.wacoca.com/media/305556/ 【中川政七商店・中川政七さん】「どこかピンとこない企業理念」には何が足りないのか？【書籍オンライン編集部セレクション】 | 理念経営2.0 | ダイヤモンド・オンライン ##ストーリーテリング #book #books #MVV #Purpose #エコシステム #エンゲージメント #カルチャー #スタートアップ #トラッカー #ナラティブ #パーパス #パーパス経営 #バリュー #ビジョン #ヒストリー #ベンチャー #マネジメント #ミッション #やりがい #リモートワーク #中小企業 #企業文化 #企業理念 #働きがい #働く意味 #入山章栄 #出雲充 #大企業 #存在意義 #山口周 #心得 #心理的安全性 #戦略デザイン #書籍 #松下幸之助 #理念経営 #直感と論理をつなぐ思考法 #社史 #稲盛和夫 #組織文化 #組織論 #経営哲学 #経営思想 #経営理念 #経営者 #野中郁次郎

#NewsPicks 【ひろゆき】やる前から難しいと決めつけない　#exclusive #ひろゆき #坂井 風太 #成田修造 #キャリア #転職 #働き方 #大企業 #ベンチャー #起業 #年収

【ひろゆき】やる前から難しいと決めつけない　#exclusive #ひろゆき #坂井風太 #成田修造 #キャリア #転職 #働き方 #大企業 #ベンチャー #起業 #年収 Exclusive :「しんどさゼロな働き方」の実現 ひろゆき×坂井風太×成田修造 このショート動画の本編は、 このチャンネルのプロフィールページのリンクから視聴いただけます。 NewsPicksで、しんどさゼロな働き方」の実現で検索することで、 本編動画がみつかります。 #exclusive #ひろゆき #坂井風太 #成田修造 #キャリア #転職 #働き方 #大企業 #ベンチャー #起業 #年収 from NewsPicks /ニューズピックス 本記事のyoutube動画はこちらから 本記事のYouTube動画はこちらから

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#NewsPicks 【ひろゆき】安心と冒険のバランスとは？　#exclusive #ひろゆき #坂井風太 #成田修造 #キャリア #転職 #働き方 #大企業 #ベンチャー #起業 #年収

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ことしの賃上げ 大幅アップの企業続出 それでも賃上げできない企業も? 私たちのくらしを良くするには?
https://www.youtube.com/watch?v=qx_jpdmrzKg
#youtube_NHK #NHK #解説動画 #ニュース #今井純子 #賃上げ #賃上げ率 #大幅アップ #大企業 #中小企業 #零細企業 #二極化 #2極化 #労使交渉 #ベースアップ #底上げ #日立製作所 #トヨタ自動車 #満額回答 #ゼンショー #イオン #パート #非正規社員 #物価高 #人手不足 #価格転嫁 #値上げ #フリーランス #年金生活

日本経営品質賞に「トップ保険サービス」　日本生産性本部、顧客価値創造のモデル
https://www.kyodo.co.jp/news/2025-01-22_3908641/

サントリー、IBM、パーソルら大企業幹部も注目する“サードプレイス・キャリア”。経験活かし、NPO経営に参画
https://www.businessinsider.jp/post-297598

危険が増している？ CEOたちが今、求めているのはボディーガード —— 民間警備会社のCEOが語る
https://www.businessinsider.jp/post-296428

"もうやめませんか
#女のくせに #男だから と性別でふるいにかける社会を

改めませんか
#格差 を広げる #富裕層 と#大企業 の優遇を

今日、#日本共産党 は党をつくって102年

希望あなたと共に

#田村智子 委員長"
https://x.com/jcp_cc/status/1812646598373191963?s=46
タイムリーやな

日本からGAFAMは生まれなくていい。それでも「賃上げ機運を本物にできるか」で未来は決まる——経済同友会・新浪剛史氏インタビュー
https://www.businessinsider.jp/post-289025

バイデン大統領がターゲットにしている「強大になりすぎた大企業」
https://www.businessinsider.jp/post-288401

メラノCCの大ヒット生んだ、ロート製薬の「あえてブランドごとの部署にしない」社内体制
https://www.businessinsider.jp/post-273892b

個人で #進学 したり #院進 したりが難しい一方で 詳しいことは知らないが #大企業 に #就職 してすぐ #留学 して #学士 #修士 を取ったという #教授 も多い (￥会社持ちで) #東京通信大学 ( #TOU )

「初任給だけでも引けを取らない金額に…」中小企業も就活の学生にアピール　大企業で『賃上げ』の流れ(2024年3月8日)
https://www.youtube.com/watch?v=yhAKu7mXFx4
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メラノCCの大ヒット生んだ、ロート製薬の「あえてブランドごとの部署にしない」社内体制【後編】
https://www.businessinsider.jp/post-273892-1

【佐藤優】50代、役職定年も転職も茨の道。身につけたいのは「上手な負け方」
https://www.businessinsider.jp/post-283525

> 規制の虜（きせいのとりこ、英：Regulatory Capture）とは、規制機関が被規制側の勢力に実質的に支配されてしまうような状況であり、この状況下では、被規制産業が規制当局をコントロールできてしまう余地がありうる。政府の失敗の1つである。その場合には、負の外部性が発生しており、そのような規制当局は、「#虜にされた規制当局 （ #CapturedAgencies ）」と呼ばれる。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A6%8F%E5%88%B6%E3%81%AE%E8%99%9C
#RegulatoryCapture #規制の虜 #規制機関 #大企業 #法人 #ザココポレション

プロパガンダを読むと、 まとまな記事をまた参考にしたくなる。
> 日本政府は今年（2023年）1月、防衛費を2027年度に国内総生産（ＧＤＰ）比2％に増額することを決めた。特定の官庁の予算が、これほど短期間のうちに二倍近くになった例は戦後初めてのことだろう。昨年12月には、防衛力強化に向けた「国家安全保障戦略」など三つの文書が改定され、反撃能力を含む防衛力の抜本的強化を実施していくこととなった。
> 　いずれも、戦後日本の防衛政策における大転換といえる決断といっていいだろう。政府だけでなく、危機感をもっていた国民のあいだにも安全保障に対するある種の安心感が生まれつつあるように見える。だが、はたしてこれだけでよいのだろうか。
#CIGS #キヤノングローバル戦略研究所 #峯村健司 #大企業 #経団連 #プロパガンダ #戦争予算
/HT @chameleon_buns